2016年企业精英内训课程——《员工职业素质修养系列》:工作重在到位
《员工职业素养》 :工作重在到位
课程前言:
遍布中国职场的“浮躁病”和“工作打折扣”现象,既是损害业绩和团队战斗力最重要的因素之一,也是导致各种问题和事故的主要原因。本课程是医治”浮躁病”的一剂“猛烈良药”,通过对众多具体工作现象和典型事例的分析,得出“到位不到位、相差一百倍”的结论,并总结出“工作到位的4大要点”、确保工作到位的“5大心态”、“3大思维”。让大家不仅将工作抓实、抓细、而且还能掌握了一系列有效工作工具,让问题和事故尽量减少,让业绩加倍提升。
课程收益:
1、通过对众多具体工作现象和典型事例的分析,深刻理解“到位不到位、相差一百倍”的道理;
2、工作到位的4大要点
3、确保工作到位的5大心态
4、确保工作到位的3大思维
课程大纲:
第一模块:到位不到位,相差一百倍
一、探讨:什么叫到位
二、工作提炼的精髓
三、到位重要的三个观点
第二模块:工作到位的4大要点
一、无事当做有事抓——有预防
二、小事当做大事抓——很重视
三、苗头当做事故抓——常警告
四、没有隐患查思想——多提醒
第三模块:如何打造结果团队
一、什么是结果
二、为什么做结果
三、如何做好结果
案例研讨:刘翔
第四模块:确保工作到位的5大心态
一、100%责任
1、思维一:对公司100%负责任
案例研讨:武汉某工厂被水淹没事件
案例研讨:叶志平与桑枣中学
2、如何才能做到对公司100%的负责任?
如质、如量、如期完成你的工作
不找借口,不推卸责任!
不要怕多做事,不要怕加班!
自动、自发的完成你的工作!
二、积极心态
案例研讨:富士康14连跳
1、什么是积极心态
2、积极心态的来源
三、做事认真
1、专业致志
2、精益求精
3、追根究底
四、充满热情
1、案例:李嘉诚评估人才标准
2、热情的三个关键要素
1)凡事主动
2)全力以赴
3)发自内心
3、才干=态度*技能
五、热爱学习
1、成功可以复制
2、1小时原理:如何创造奇迹
六、空杯心态
1、什么是空杯心态?(视频:2012片段)
2、空杯心态的三个关键
第五模块:确保工作到位的3大思维
一、结果思维:结果证明价值。
二、系统思维:慎密思考达到最优化。
三、换位思维:站到对方立场考虑问题。