2016年企业精英内训课程——《员工职业素质修养系列》:工作重在到位

2016-1-14 16:05:35 本站原创 佚名 【字体:

《员工职业素养》 :工作重在到位

 

 

课程前言:

遍布中国职场的浮躁病工作打折扣现象,既是损害业绩和团队战斗力最重要的因素之一,也是导致各种问题和事故的主要原因。本课程是医治浮躁病的一剂猛烈良药,通过对众多具体工作现象和典型事例的分析,得出到位不到位、相差一百倍的结论,并总结出工作到位的4大要点、确保工作到位的“5大心态“3大思维。让大家不仅将工作抓实、抓细、而且还能掌握了一系列有效工作工具,让问题和事故尽量减少,让业绩加倍提升。

 

课程收益:

1、通过对众多具体工作现象和典型事例的分析,深刻理解“到位不到位、相差一百倍”的道理;

2、工作到位的4大要点

3、确保工作到位的5大心态

4、确保工作到位的3大思维

 

课程大纲:

第一模块:到位不到位,相差一百倍

一、探讨:什么叫到位

二、工作提炼的精髓

三、到位重要的三个观点

 

第二模块:工作到位的4大要点

一、无事当做有事抓——有预防

二、小事当做大事抓——很重视

三、苗头当做事故抓——常警告

四、没有隐患查思想——多提醒

 

第三模块:如何打造结果团队

一、什么是结果

二、为什么做结果

三、如何做好结果

案例研讨:刘翔

 

第四模块:确保工作到位的5大心态

一、100%责任

1、思维一:对公司100%负责任

案例研讨:武汉某工厂被水淹没事件

案例研讨:叶志平与桑枣中学

2、如何才能做到对公司100%的负责任?

如质、如量、如期完成你的工作

不找借口,不推卸责任!

不要怕多做事,不要怕加班!

自动、自发的完成你的工作!

二、积极心态

案例研讨:富士康14连跳

1、什么是积极心态

2、积极心态的来源

三、做事认真

1、专业致志

2、精益求精

3、追根究底

四、充满热情

1、案例:李嘉诚评估人才标准

2、热情的三个关键要素

1)凡事主动

2)全力以赴

3)发自内心

3、才干=态度*技能

五、热爱学习

1、成功可以复制

21小时原理:如何创造奇迹

六、空杯心态

1、什么是空杯心态?(视频:2012片段)

2、空杯心态的三个关键

 

第五模块:确保工作到位的3大思维

一、结果思维:结果证明价值。

二、系统思维:慎密思考达到最优化。

三、换位思维:站到对方立场考虑问题。