新员工融入：
新人融入课程。助跑信任，就是助跑你的企业。新员工融入企业文化，并使其深刻理解企业文化；同时促进新员工彼此之间的相互熟悉与了解，培养合作意识，学会如何与他人配合，而且组织者可通过培训了解新员工的特长和特点。经过培训，新员工对公司文化的认知度与团队凝聚力明显提高，在工作中表现出更强的适应性和稳定性，全体参训人员对拓展训练课程在自我发现和团体意识方面给予他们的帮助高度认可。

团队凝聚力：
团队建设课程；团队体验，发现团队优势。克服团队沟通，协作障碍。 秋去春归的大雁在飞行时总是结队为伴，队形一会儿呈“一”字，一会呈“人”字，一会儿又呈“ V ”字，鸟为什么要编队飞行呢？ 团队中每个人都客观存在着与其他队友不同的想法、不同的需求、不同的个性、甚至不同的性别。怎样才能使 一支团队，成员之间团结一致 , 心往一处想，劲往一处使，无往而不胜呢？ 标准团队建设课程，引爆你的团队合力， 凝聚出高于个人力量的团队智慧，随时造就出不可思议的团队表现和团队绩效。

客户沟通：
在体验中实现客户关系的飞跃。客户即是上帝又是合作伙伴，怎样与客户形成更好的沟通从而形成供应的局面呢？在体验中实现客户关系的飞跃。

引导力：
领导之匙课程。有效改善提升以往的培训手段，感受到领导力所需的五个精辟要素：公司愿景、使众人行、以身作则、激励人心、挑战现状。打破参训人员刻板矜持的学习态度。

企业变革：
1. 常规变革。变革之匙课程。改变态度，改变是每个人的事。企业面临重大挑战时，要通过新的企业文化转型整合力量，鼓舞士气。通过针对性地课程设置，让所有参与培训的人从震撼中树立更加清醒的危机意识，并在之后的活动中获得重塑企业辉煌的信心。

2. 机构重组。组织文化导入课程。改变态度，知识才能创造价值。从中国的第一批 EMBA 开始，顶级的商学院就囊括了中国的各层精英和决策人物。他们在 EMBA 的第一课就是参加拓展培训，旨在改变老板的心态，建立 EMBA 学院的学生心态。学员们长久以来形成的老板心态和领导习惯都在短时间内改变，在相互分享，学习参与等方面的意识都有明显的改变和提高

企业高绩效:课程时间管理

我们人类往往把蚂蚁作为学习的榜样 , 因为蚂蚁有团队精神 , 有凝聚力 , 很勤奋任何人都不会怀疑蚂蚁“大公无私”的精神 ,每只蚂蚁都在不遗余力的为整个家族寻找食物 , 搬运食物 . 但是动物学家对自然界的蚂蚁做过详细的研究之后 , 发现了另外一种情况蚂蚁搬运东西的时候”心”是齐的但是”力”并没有真正用到一起 !

企业里有没有这种蚂蚁现象呢？答案是肯定的，有些员工确实是好心办坏事，他以为自己是在为公司出力，作贡献，出了很多好的主意，可实际上，可能是在帮倒忙。这种现象在企业中比比皆是。要改变这些员工好心办坏事的状况，靠简单的说教和精神鼓励是远远不够的，还需要对企业的各个层面进行有效的时间管理。

值得我们深思的问题在于 : 我们应该如何有效地利用时间 、我们应该怎样来对待我们的工作 , 以及我们应该如何正确地面对我们的人生呢 ? 有一门课程必须赶快去学习 , 这就是扬帆拓展特别设计的针对性课程 --- < 企业高效绩 > 课程时间管理 。

培训内容 :
时间具有不能停滞性与不可伸缩性 .
时间管理就是我们在单位时间内决定要选择的事件 .
时间因为事件的不同而变的意义不同 .
选择以及控制事件决定生活的质量 .
怎样判断哪些是最重要的事件 , 哪些对你而言是最重要的事件 .
怎样利用充分的时间来创造最大的价值 .
如何将个人利益和公司利益保持一致 .

亲子教育:
家庭亲子拓展通过精心设计的一系列生动、活泼、有趣的体验活动，引用体验式学习方式作为基础模式，专项设计不同类型的团队项目，家庭成员以平等的身份参与，培训师适时针对应引导和分享，通过成员之间独立互动等环节，彼此培养良好的沟通习惯，融洽亲子关系。从而相互学习、相互理解、共同成长，创造一个更富亲情、更富激情、更多关怀的家庭环境，促使孩子更快成长。 体验家庭中的浓浓亲情，促进父母与孩子之间的相互沟通、相互理解，并逐步形成共同的认知；消除孩子对父母的隔阂，在危难及压力的情境下，启发孩子了解父母的感受，感知父母对孩子的良苦用心，增进孩子与父母的交流，共同面对问题，共同寻找解决的途径创造父母认知孩子的机会，通过各种互动、交流、合作的设计环节，令父母真正走入孩子的思考空间和活动领域，真切了解孩子的想法和出发点，欣赏孩子的优点和潜质，发现与孩子顺畅交流的最佳方式；
培养孩子在团队中的成长，启发孩子认识到一个人的力量是有限的，培养其与他人合作的精神，引导孩子客观地认知社会、感知人生、体谅同伴与亲人；
培养孩子独立处理问题的能力，在困难与险境中磨练顽强的毅力，以积极健康的心态面对未来成长中的竞争和挑战；
树立家庭中的感恩情结，父母感谢孩子带来的欢笑、娱悦，孩子感谢父母的养育之恩，双方共同营造和谐、温馨的家庭气氛。

培训特色
学员为中心＋家庭齐学习＋体验式教育＋拓展培训师＋军事教官+助教
自我认知训练＋熔炼团队训练＋感恩亲子训练＋人文关怀训练
个体体验＋团体分享＋合作思考＋竞赛模式＋换位实践
全程跟踪拍摄＋回归家庭互动＋成长经历引导

培训内容
独立人格部分－－放飞心灵、认知自我、团队文化展示（户外）
团队合作部分－－独立团队形式拓展训练（户外）
换位实践部分－－感恩父母（角色模拟）、激发自我（潜能开发）